Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau BAC
Devenez un professionnel qualifié
Il (elle) accueille et renseigne les patients, gère leur prise en charge administrative et financièr...
Présentation de la formation
Il (elle) accueille et renseigne les patients, gère leur prise en charge administrative et financière, organise les plannings des professionnels de santé et assure le suivi des dossiers médico-administratifs. Grâce à sa rigueur, sa discrétion et son sens du relationnel, il (elle) occupe une place centrale dans les hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires et centres de santé.
Public concerné
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Contrat de professionnalisation : 16-64 ans (pour les plus de 26 ans inscription auprès des services de Pôle emploi obligatoire) Contrat d’apprentissage : 16-29 ans *Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). L’âge minimum peut être à partir de 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de classe de 3e.) L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus) Des cas particuliers existent : – si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais veut en signer un nouveau pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu, l’âge limite est fixée à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais que le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l’âge limite est fixé à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme, auquel cas il n’y a pas de limite d’âge.
Prérequis
Formation en alternance – L’intégration en formation est conditionnée au fait de contractualiser un contrat de travail en alternance. Notre équipe recrutement peut vous accompagner dans la recherche d’entreprise. L’apprenant(e) dispose d’un outil informatique et d’une connexion internet, possibilité d’offre d’un ordinateur d’une valeur de 500€ dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour suivre la formation à distance. 1) Niveau CAP/BEP ou équivalent. 2) Diplôme/titre professionnel de Niveau CAP/BEP dans le domaine de l’administratif
Modalités et délais d'accès
Étude du dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de motivation. Accompagnement dans a recherche d'une entreprise d'accueil.
Tarifs
Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO dans le cadre du contrat d'alternance. Aucun frais à la charge de l'apprenant.