Foire aux questions

sur la formation continue

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Vous trouverez ci-dessous la réponse aux questions qui nous sont régulièrement posées.

Cette rubrique sera régulièrement mise à jour et enrichie en fonction de vos demandes.

-> iseahfc@gmail.com


GENERAL

Mon employeur doit-il être informé de ma démarche ?


La démarche de VAE est personnelle. Elle ne nécessite pas d’être portée à la connaissance de son employeur. Le travail demandé ainsi que l’accompagnement se réalisent en dehors des horaires professionnels (sauf en cas d’accord de l’employeur).

Seul la demande d’un financement de la démarche VAE par votre employeur vous oblige à lui faire part de votre projet.




Que signifie VAE ?


Validation des Acquis par l’Expérience. Ce dispositif permet de se valoriser soi-même, et de faire valoir ses compétences auprès de son employeur.




Quelles sont les conditions d’entrée pour une VAE ?


- La motivation ;
- Justifier d’une année d’expérience dans le domaine visé.




Combien de temps dure une VAE ?


Entre 9 et 12 mois.




Comment financer la VAE ?


- Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Par le biais de votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ;
- Avec Pôle Emploi ;
- Par un financement personnel.




A quel moment dois-je financer ma VAE ?


Dans un premier temps, vous devez remplir et transmettre un dossier de recevabilité

(livret 1). Lorsque que l’avis de votre référent VAE est positif, vous pouvez demander la prise en charge financière de votre démarche de VAE.




J’aimerai effectuer une demande de VAE mais que faire si je ne suis pas sûre du choix de la certification ?


ISEAH FC vous propose un entretien de conseil et d’orientation gratuit avec un référent VAE.
Cet entretien peut se réaliser dans nos locaux ou à distance (par téléphone ou visio).

L’objectif est de :

  • Vous aider à trouver ou vérifier la certification qui vous correspond.
  • Mesurer sa faisabilité d’obtention.
  • Vous informer sur toutes les modalités de mise en œuvre et de financement.

A l’issu de cet entretien, vous recevrez une synthèse écrite de tous les points abordés par courrier ou par mail.




Comment effectuer une demande de VAE à ISEAH FC ?


Il vous suffit d’adresser un courrier à ISEAH FC.
Vous pouvez également nous contacter par mail => iseahfc@gmail.com et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.




Je viens de faire une demande de VAE auprès d’ISEAH FC, que se passe-t-il ensuite ?


Vous allez recevoir un courrier d’acceptation, un guide pour la construction de votre livret 1, une fiche RNCP du certificat visé et un dossier d’inscription. Dans ce courrier, ISEAH FC vous proposera au moins une date de session d’évaluation dans les 12 mois suivant l’envoi de la notification.




Mon référent VAE peut-il refuser ma demande ?


Oui, le référent VAE peut refuser votre entrée en VAE pour des raisons de faisabilité ou par manque de motivation par exemple.




En quoi consiste l’accompagnement ISEAH FC ?


C’est un appui qui comprend un rendez- vous avec l’organisme, l’élaboration et la correction de votre livret 2 et un entrainement à la préparation de votre entretien final devant le jury.




Quel est la part de travail personnel ?


Elle nécessite la rédaction des livrets 1 et 2.




Quel est la durée de l’accompagnement ?


L’accompagnement dure 24 heures, mais cela peut varier en fonction de vos besoins.




Combien coûte l’accompagnement ?


Le coût de l’accompagnement est compris dans le coût de la VAE. Tous les tarifs sont consultables sur notre site internet.





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Foire aux questions

sur le Bilan de compétences

Vous trouverez ci-dessous la réponse aux questions qui nous sont régulièrement posées.

Cette rubrique sera régulièrement mise à jour et enrichie en fonction de vos demandes.

-> iseahfc@gmail.com

C’est quoi un bilan de compétences ?


C’est une action de formation visant à vous accompagner vers un choix de réorientation ou à vous conforter dans vos compétences actuelles. Elle permet de mieux vous connaître, de reprendre confiance et de découvrir de nouveaux horizons professionnels.




Pourquoi et quand faire un bilan de compétences ?


Lors de moments de doutes dans votre vie professionnelle.
Si vous vous sentez mal dans votre travail et envisagez de changer les choses changent.

Ce dispositif permet de faire une pause et cerner si vous voulez poursuivre dans la même voie ou changer complétement d’activité.




Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?


Tous les salariés et demandeurs d’emploi qui souhaitent faire le point sur leurs compétences afin de construire un projet professionnel.




A quoi sert-il ?


Ce dispositif vous permet de :


- Entamer une reconversion professionnelle

- Profiter d’une évolution

- Valider un projet professionnel

- Favoriser un retour à l’emploi

- Garder le même poste mais changer d’employeur ou de secteur d’activité.

Mais surtout, le bilan de compétences vous servira à redevenir le moteur principal de votre vie professionnelle.




Quelles sont les finalités d’un bilan de compétences ?


Au-delà de redynamiser votre carrière, vous allez pouvoir faire le choix d’une orientation cohérente et réaliste en rapport à votre profil et le marché du travail.




Comment financer un bilan de compétences ?


Un bilan de compétences peut se financer de différentes manières :

  • Par un financement personnel
  • Par le biais de votre Compte Personnel de Formation
  • Par votre employeur via le plan de développement des compétences
  • Par Pôle emploi via l’Aide Individuelle à la Formation




Comment financer mon bilan avec mon CPF ?


Avant toute chose, il faut vérifier si vous avez acquis des droits suffisants pour financer votre bilan de compétences. ISEAH FC se tient à votre disposition pour vous informer des démarches nécessaires à effectuer et vous proposer une solution personnalisée.




Mon employeur finance mon bilan, quelles sont mes démarches ?


Vous devez adresser une lettre de demande de bilan de compétences.
Si votre employeur accepte votre demande ou vous en fait la proposition, le bilan est intégré au plan de développement des compétences. C’est donc votre employeur qui effectue toutes les démarches.




Doit-on toujours prévenir son employeur ?


Non, vous n’êtes pas tenu de prévenir votre employeur de vos démarches.
Vous pouvez suivre ce dispositif en dehors de vos heures de travail.
ISEAH FC s’engage à garder confidentiel toutes les informations échangées avec votre conseiller.




Puis-je faire un bilan de compétences durant un arrêt maladie ?


C’est possible avec un accord écrit de la part de votre médecin.
Cette autorisation doit être transmise à votre Caisse d’assurance maladie, par LRAR, pour l’informer.




Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?


24 heures maximum, réparties sur 1 à 3 mois.




Quel programme propose ISEAH FC ?


Votre bilan est réalisé en alternant entretiens individuels et travail personnel.
ISEAH FC vous propose un parcours sur mesure et adapte l’organisation de votre bilan à vos caractéristiques et vos objectifs.




Quels sont les engagements d’ISEAH FC à l’issu de mon bilan de compétences ?


- Un certificat de réalisation vous sera délivré.

- Un document de synthèse vous sera transmis.

- Les suivis à 3 et/ou à 6 mois vous seront remis.




De quoi se compose un bilan de compétences ?


Le bilan de compétences est composé d’entretiens, de tests et d’analyses, prenant en compte vos expériences professionnelles et vos compétences actuelles.




Quel est le déroulement du bilan de compétences ?


Ce dispositif est composé de 3 phases :

  • Une phase préliminaire
    Afin de définir vos besoins et vos objectifs. ISEAH FC vous informera au mieux des conditions, du déroulement, ainsi que des méthodes et des techniques de mises en œuvre du bilan. C’est une étape importante qui va poser un cadre et permettre la suite du déroulement.
  • Une phase d’investigation
    Cette phase va permettre d’identifier et de lister vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles. Il s’agit d’évaluer vos connaissances générales puis d’identifier vos possibles progrès et évolutions professionnelles.
  • Phase de conclusion
    Cette dernière étape doit vous permettre de concrétiser et construire un plan d’action réaliste par rapport au marché du travail.
    A l’issu de votre bilan, ISEAH FC vous remet une synthèse qui détaille tous vos résultats. Cette synthèse vous indique toutes les pistes et débouchés possibles.





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Foire aux questions

sur la VAE

Vous trouverez ci-dessous la réponse aux questions qui nous sont régulièrement posées.

Cette rubrique sera régulièrement mise à jour et enrichie en fonction de vos demandes.

-> iseahfc@gmail.com


GENERAL

Mon employeur doit-il être informé de ma démarche ?


La démarche de VAE est personnelle. Elle ne nécessite pas d’être portée à la connaissance de son employeur. Le travail demandé ainsi que l’accompagnement se réalisent en dehors des horaires professionnels (sauf en cas d’accord de l’employeur).

Seul la demande d’un financement de la démarche VAE par votre employeur vous oblige à lui faire part de votre projet.




Que signifie VAE ?


Validation des Acquis par l’Expérience. Ce dispositif permet de se valoriser soi-même, et de faire valoir ses compétences auprès de son employeur.




Quelles sont les conditions d’entrée pour une VAE ?


- La motivation ;
- Justifier d’une année d’expérience dans le domaine visé.




Combien de temps dure une VAE ?


Entre 9 et 12 mois.




Comment financer la VAE ?


- Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Par le biais de votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ;
- Avec Pôle Emploi ;
- Par un financement personnel.




A quel moment dois-je financer ma VAE ?


Dans un premier temps, vous devez remplir et transmettre un dossier de recevabilité

(livret 1). Lorsque que l’avis de votre référent VAE est positif, vous pouvez demander la prise en charge financière de votre démarche de VAE.




J’aimerai effectuer une demande de VAE mais que faire si je ne suis pas sûre du choix de la certification ?


ISEAH FC vous propose un entretien de conseil et d’orientation gratuit avec un référent VAE.
Cet entretien peut se réaliser dans nos locaux ou à distance (par téléphone ou visio).

L’objectif est de :

  • Vous aider à trouver ou vérifier la certification qui vous correspond.
  • Mesurer sa faisabilité d’obtention.
  • Vous informer sur toutes les modalités de mise en œuvre et de financement.

A l’issu de cet entretien, vous recevrez une synthèse écrite de tous les points abordés par courrier ou par mail.




Comment effectuer une demande de VAE à ISEAH FC ?


Il vous suffit d’adresser un courrier à ISEAH FC.
Vous pouvez également nous contacter par mail => iseahfc@gmail.com et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.




Je viens de faire une demande de VAE auprès d’ISEAH FC, que se passe-t-il ensuite ?


Vous allez recevoir un courrier d’acceptation, un guide pour la construction de votre livret 1, une fiche RNCP du certificat visé et un dossier d’inscription. Dans ce courrier, ISEAH FC vous proposera au moins une date de session d’évaluation dans les 12 mois suivant l’envoi de la notification.




Mon référent VAE peut-il refuser ma demande ?


Oui, le référent VAE peut refuser votre entrée en VAE pour des raisons de faisabilité ou par manque de motivation par exemple.




En quoi consiste l’accompagnement ISEAH FC ?


C’est un appui qui comprend un rendez- vous avec l’organisme, l’élaboration et la correction de votre livret 2 et un entrainement à la préparation de votre entretien final devant le jury.




Quel est la part de travail personnel ?


Elle nécessite la rédaction des livrets 1 et 2.




Quel est la durée de l’accompagnement ?


L’accompagnement dure 24 heures, mais cela peut varier en fonction de vos besoins.




Combien coûte l’accompagnement ?


Le coût de l’accompagnement est compris dans le coût de la VAE. Tous les tarifs sont consultables sur notre site internet.






GENERAL

Mon employeur doit-il être informé de ma démarche ?


La démarche de VAE est personnelle. Elle ne nécessite pas d’être portée à la connaissance de son employeur. Le travail demandé ainsi que l’accompagnement se réalisent en dehors des horaires professionnels (sauf en cas d’accord de l’employeur).

Seul la demande d’un financement de la démarche VAE par votre employeur vous oblige à lui faire part de votre projet.




Que signifie VAE ?


Validation des Acquis par l’Expérience. Ce dispositif permet de se valoriser soi-même, et de faire valoir ses compétences auprès de son employeur.




Quelles sont les conditions d’entrée pour une VAE ?


- La motivation ;
- Justifier d’une année d’expérience dans le domaine visé.




Combien de temps dure une VAE ?


Entre 9 et 12 mois.




Comment financer la VAE ?


- Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Par le biais de votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ;
- Avec Pôle Emploi ;
- Par un financement personnel.




A quel moment dois-je financer ma VAE ?


Dans un premier temps, vous devez remplir et transmettre un dossier de recevabilité

(livret 1). Lorsque que l’avis de votre référent VAE est positif, vous pouvez demander la prise en charge financière de votre démarche de VAE.




J’aimerai effectuer une demande de VAE mais que faire si je ne suis pas sûre du choix de la certification ?


ISEAH FC vous propose un entretien de conseil et d’orientation gratuit avec un référent VAE.
Cet entretien peut se réaliser dans nos locaux ou à distance (par téléphone ou visio).

L’objectif est de :

  • Vous aider à trouver ou vérifier la certification qui vous correspond.
  • Mesurer sa faisabilité d’obtention.
  • Vous informer sur toutes les modalités de mise en œuvre et de financement.

A l’issu de cet entretien, vous recevrez une synthèse écrite de tous les points abordés par courrier ou par mail.




Comment effectuer une demande de VAE à ISEAH FC ?


Il vous suffit d’adresser un courrier à ISEAH FC.
Vous pouvez également nous contacter par mail => iseahfc@gmail.com et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.




Je viens de faire une demande de VAE auprès d’ISEAH FC, que se passe-t-il ensuite ?


Vous allez recevoir un courrier d’acceptation, un guide pour la construction de votre livret 1, une fiche RNCP du certificat visé et un dossier d’inscription. Dans ce courrier, ISEAH FC vous proposera au moins une date de session d’évaluation dans les 12 mois suivant l’envoi de la notification.




Mon référent VAE peut-il refuser ma demande ?


Oui, le référent VAE peut refuser votre entrée en VAE pour des raisons de faisabilité ou par manque de motivation par exemple.




En quoi consiste l’accompagnement ISEAH FC ?


C’est un appui qui comprend un rendez- vous avec l’organisme, l’élaboration et la correction de votre livret 2 et un entrainement à la préparation de votre entretien final devant le jury.




Quel est la part de travail personnel ?


Elle nécessite la rédaction des livrets 1 et 2.




Quel est la durée de l’accompagnement ?


L’accompagnement dure 24 heures, mais cela peut varier en fonction de vos besoins.




Combien coûte l’accompagnement ?


Le coût de l’accompagnement est compris dans le coût de la VAE. Tous les tarifs sont consultables sur notre site internet.





C’est quoi un bilan de compétences ?


C’est une action de formation visant à vous accompagner vers un choix de réorientation ou à vous conforter dans vos compétences actuelles. Elle permet de mieux vous connaître, de reprendre confiance et de découvrir de nouveaux horizons professionnels.




Pourquoi et quand faire un bilan de compétences ?


Lors de moments de doutes dans votre vie professionnelle.
Si vous vous sentez mal dans votre travail et envisagez de changer les choses changent.

Ce dispositif permet de faire une pause et cerner si vous voulez poursuivre dans la même voie ou changer complétement d’activité.




Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?


Tous les salariés et demandeurs d’emploi qui souhaitent faire le point sur leurs compétences afin de construire un projet professionnel.




A quoi sert-il ?


Ce dispositif vous permet de :


- Entamer une reconversion professionnelle

- Profiter d’une évolution

- Valider un projet professionnel

- Favoriser un retour à l’emploi

- Garder le même poste mais changer d’employeur ou de secteur d’activité.

Mais surtout, le bilan de compétences vous servira à redevenir le moteur principal de votre vie professionnelle.




Quelles sont les finalités d’un bilan de compétences ?


Au-delà de redynamiser votre carrière, vous allez pouvoir faire le choix d’une orientation cohérente et réaliste en rapport à votre profil et le marché du travail.




Comment financer un bilan de compétences ?


Un bilan de compétences peut se financer de différentes manières :

  • Par un financement personnel
  • Par le biais de votre Compte Personnel de Formation
  • Par votre employeur via le plan de développement des compétences
  • Par Pôle emploi via l’Aide Individuelle à la Formation




Comment financer mon bilan avec mon CPF ?


Avant toute chose, il faut vérifier si vous avez acquis des droits suffisants pour financer votre bilan de compétences. ISEAH FC se tient à votre disposition pour vous informer des démarches nécessaires à effectuer et vous proposer une solution personnalisée.




Mon employeur finance mon bilan, quelles sont mes démarches ?


Vous devez adresser une lettre de demande de bilan de compétences.
Si votre employeur accepte votre demande ou vous en fait la proposition, le bilan est intégré au plan de développement des compétences. C’est donc votre employeur qui effectue toutes les démarches.




Doit-on toujours prévenir son employeur ?


Non, vous n’êtes pas tenu de prévenir votre employeur de vos démarches.
Vous pouvez suivre ce dispositif en dehors de vos heures de travail.
ISEAH FC s’engage à garder confidentiel toutes les informations échangées avec votre conseiller.




Puis-je faire un bilan de compétences durant un arrêt maladie ?


C’est possible avec un accord écrit de la part de votre médecin.
Cette autorisation doit être transmise à votre Caisse d’assurance maladie, par LRAR, pour l’informer.




Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?


24 heures maximum, réparties sur 1 à 3 mois.




Quel programme propose ISEAH FC ?


Votre bilan est réalisé en alternant entretiens individuels et travail personnel.
ISEAH FC vous propose un parcours sur mesure et adapte l’organisation de votre bilan à vos caractéristiques et vos objectifs.




Quels sont les engagements d’ISEAH FC à l’issu de mon bilan de compétences ?


- Un certificat de réalisation vous sera délivré.

- Un document de synthèse vous sera transmis.

- Les suivis à 3 et/ou à 6 mois vous seront remis.




De quoi se compose un bilan de compétences ?


Le bilan de compétences est composé d’entretiens, de tests et d’analyses, prenant en compte vos expériences professionnelles et vos compétences actuelles.




Quel est le déroulement du bilan de compétences ?


Ce dispositif est composé de 3 phases :

  • Une phase préliminaire
    Afin de définir vos besoins et vos objectifs. ISEAH FC vous informera au mieux des conditions, du déroulement, ainsi que des méthodes et des techniques de mises en œuvre du bilan. C’est une étape importante qui va poser un cadre et permettre la suite du déroulement.
  • Une phase d’investigation
    Cette phase va permettre d’identifier et de lister vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles. Il s’agit d’évaluer vos connaissances générales puis d’identifier vos possibles progrès et évolutions professionnelles.
  • Phase de conclusion
    Cette dernière étape doit vous permettre de concrétiser et construire un plan d’action réaliste par rapport au marché du travail.
    A l’issu de votre bilan, ISEAH FC vous remet une synthèse qui détaille tous vos résultats. Cette synthèse vous indique toutes les pistes et débouchés possibles.





C’est quoi un bilan de compétences ?


C’est une action de formation visant à vous accompagner vers un choix de réorientation ou à vous conforter dans vos compétences actuelles. Elle permet de mieux vous connaître, de reprendre confiance et de découvrir de nouveaux horizons professionnels.




Pourquoi et quand faire un bilan de compétences ?


Lors de moments de doutes dans votre vie professionnelle.
Si vous vous sentez mal dans votre travail et envisagez de changer les choses changent.

Ce dispositif permet de faire une pause et cerner si vous voulez poursuivre dans la même voie ou changer complétement d’activité.




Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?


Tous les salariés et demandeurs d’emploi qui souhaitent faire le point sur leurs compétences afin de construire un projet professionnel.




A quoi sert-il ?


Ce dispositif vous permet de :


- Entamer une reconversion professionnelle

- Profiter d’une évolution

- Valider un projet professionnel

- Favoriser un retour à l’emploi

- Garder le même poste mais changer d’employeur ou de secteur d’activité.

Mais surtout, le bilan de compétences vous servira à redevenir le moteur principal de votre vie professionnelle.




Quelles sont les finalités d’un bilan de compétences ?


Au-delà de redynamiser votre carrière, vous allez pouvoir faire le choix d’une orientation cohérente et réaliste en rapport à votre profil et le marché du travail.




Comment financer un bilan de compétences ?


Un bilan de compétences peut se financer de différentes manières :

  • Par un financement personnel
  • Par le biais de votre Compte Personnel de Formation
  • Par votre employeur via le plan de développement des compétences
  • Par Pôle emploi via l’Aide Individuelle à la Formation




Comment financer mon bilan avec mon CPF ?


Avant toute chose, il faut vérifier si vous avez acquis des droits suffisants pour financer votre bilan de compétences. ISEAH FC se tient à votre disposition pour vous informer des démarches nécessaires à effectuer et vous proposer une solution personnalisée.




Mon employeur finance mon bilan, quelles sont mes démarches ?


Vous devez adresser une lettre de demande de bilan de compétences.
Si votre employeur accepte votre demande ou vous en fait la proposition, le bilan est intégré au plan de développement des compétences. C’est donc votre employeur qui effectue toutes les démarches.




Doit-on toujours prévenir son employeur ?


Non, vous n’êtes pas tenu de prévenir votre employeur de vos démarches.
Vous pouvez suivre ce dispositif en dehors de vos heures de travail.
ISEAH FC s’engage à garder confidentiel toutes les informations échangées avec votre conseiller.




Puis-je faire un bilan de compétences durant un arrêt maladie ?


C’est possible avec un accord écrit de la part de votre médecin.
Cette autorisation doit être transmise à votre Caisse d’assurance maladie, par LRAR, pour l’informer.




Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?


24 heures maximum, réparties sur 1 à 3 mois.




Quel programme propose ISEAH FC ?


Votre bilan est réalisé en alternant entretiens individuels et travail personnel.
ISEAH FC vous propose un parcours sur mesure et adapte l’organisation de votre bilan à vos caractéristiques et vos objectifs.




Quels sont les engagements d’ISEAH FC à l’issu de mon bilan de compétences ?


- Un certificat de réalisation vous sera délivré.

- Un document de synthèse vous sera transmis.

- Les suivis à 3 et/ou à 6 mois vous seront remis.




De quoi se compose un bilan de compétences ?


Le bilan de compétences est composé d’entretiens, de tests et d’analyses, prenant en compte vos expériences professionnelles et vos compétences actuelles.




Quel est le déroulement du bilan de compétences ?


Ce dispositif est composé de 3 phases :

  • Une phase préliminaire
    Afin de définir vos besoins et vos objectifs. ISEAH FC vous informera au mieux des conditions, du déroulement, ainsi que des méthodes et des techniques de mises en œuvre du bilan. C’est une étape importante qui va poser un cadre et permettre la suite du déroulement.
  • Une phase d’investigation
    Cette phase va permettre d’identifier et de lister vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles. Il s’agit d’évaluer vos connaissances générales puis d’identifier vos possibles progrès et évolutions professionnelles.
  • Phase de conclusion
    Cette dernière étape doit vous permettre de concrétiser et construire un plan d’action réaliste par rapport au marché du travail.
    A l’issu de votre bilan, ISEAH FC vous remet une synthèse qui détaille tous vos résultats. Cette synthèse vous indique toutes les pistes et débouchés possibles.





RÉSULTAT

Si je ne valide pas l’ensemble du diplôme visé, existe-t-il une alternative ?


Oui, tout dépend des préconisations du jury, mais il vous sera possible d’être reçu à un entretien post-jury par exemple.