Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC)
Devenez un professionnel qualifié
Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente prépare aux métiers de la relation client et de la v...
Présentation de la formation
Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente prépare aux métiers de la relation client et de la vente. Spécialiste des produits et services de son entreprise, il/elle accueille, conseille et fidélise la clientèle tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires.
Public concerné
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Contrat de professionnalisation : 16-64 ans (pour les plus de 26 ans inscription auprès des services de France Travail obligatoire) Contrat d’apprentissage : 16-29 ans *Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). - L’âge minimum peut être à partir de 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de classe de 3e.) - L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus) Des cas particuliers existent : – si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais veut en signer un nouveau pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu, l’âge limite est fixée à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais que le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l’âge limite est fixé à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme, auquel cas il n’y a pas de limite d’âge.
Prérequis
Formation en alternance – L’intégration en formation est conditionnée au fait de contractualiser un contrat de travail en alternance. Notre équipe recrutement peut vous accompagner dans la recherche d’entreprise. L’apprenant(e) dispose d’un outil informatique et d’une connexion internet, possibilité d’offre d’un ordinateur d’une valeur de 500€ dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour suivre la formation à distance. 1) Niveau CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du commerce
Modalités et délais d'accès
Démarrage de la formation à n'importe quel moment de l'année. Nous n'avons pas de dates de rentrées scolaires favorisant ainsi la flexibilité et l'insertion sur le marché du travail
Tarifs
Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO dans le cadre du contrat d'alternance. Aucun frais à la charge de l'apprenant.
Objectifs de la formation
Compétences attestées
Maîtriser l’environnement commercial omnicanal
Développer les compétences en vente et en conseil
Optimiser la mise en rayon et l’animation du point de vente
Gérer la logistique et l’approvisionnement
Développer une relation client de qualité
Analyser et améliorer ses performances commerciales
Gérer l’e-réputation et les échanges en ligne
Travailler en équipe et interagir avec les différents acteurs du commerce
Respecter les règles de sécurité et les conditions de travail