Titre professionnel Assistant(e) Immobilier(ère) - Niveau 5 (équivalent BAC+2)
Devenez un professionnel qualifié
Le Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier(ère) forme aux métiers de l’administration et de la g...
Présentation de la formation
Le Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier(ère) forme aux métiers de l’administration et de la gestion immobilière. Polyvalent(e), il/elle assiste les professionnels du secteur dans la gestion des transactions, des locations et du suivi administratif.
Public concerné
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Contrat de professionnalisation : 16-64 ans (pour les plus de 26 ans inscription auprès des services de France Travail obligatoire) Contrat d’apprentissage : 16-29 ans *Attention : Il y a des dérogations possibles pour certaines catégories de publics (handicapés, sportifs de haut niveau, etc.). - L’âge minimum peut être à partir de 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de classe de 3e.) - L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus) Des cas particuliers existent : – si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais veut en signer un nouveau pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu, l’âge limite est fixée à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si le jeune était déjà en contrat d’apprentissage mais que le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l’âge limite est fixé à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les deux contrats. -si l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme, auquel cas il n’y a pas de limite d’âge.
Prérequis
Formation en alternance – L’intégration en formation est conditionnée au fait de contractualiser un contrat de travail en alternance. Notre équipe recrutement peut vous accompagner dans la recherche d’entreprise. L’apprenant(e) dispose d’un outil informatique et d’une connexion internet, possibilité d’offre d’un ordinateur d’une valeur de 500€ dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour suivre la formation à distance. 1) Niveau scolaire BAC ou équivalent. 2) Diplôme/titre professionnel de Niveau BAC.
Modalités et délais d'accès
Démarrage de la formation à n'importe quel moment de l'année. Nous n'avons pas de dates de rentrées scolaires favorisant ainsi la flexibilité et l'insertion sur le marché du travail
Tarifs
Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l'entreprise d'accueil et son OPCO dans le cadre du contrat d'alternance. Aucun frais à la charge de l'apprenant.
Objectifs de la formation
Compétences attestées
Acquérir les compétences administratives et juridiques
Développer une posture de service
Maîtriser la gestion documentaire et le suivi des dossiers
Gérer la communication et la publicité des biens
Organiser et assurer le suivi des visites de biens
Assurer les opérations de gestion locative
Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétaires
Travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement
Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires du secteur
Appliquer les règles de confidentialité et de discrétion
Se former aux outils numériques et aux évolutions technologiques
Développer des compétences en organisation et en gestion des priorités
Perfectionner ses capacités rédactionnelles, son sens du relationnel et son autonomie
Être sensibilisé aux exigences linguistiques
Comprendre les enjeux et les obligations réglementaires du secteur immobilier