Conduire les entretiens professionnels
Devenez un professionnel qualifié
Cette formation ouvre des débouchés pour managers, responsables RH, encadrants ou formateurs réalisa...
Présentation de la formation
Cette formation ouvre des débouchés pour managers, responsables RH, encadrants ou formateurs réalisant des entretiens d’évaluation et de suivi de carrière.
Public concerné
Managers, responsables RH, tuteurs ou encadrants amenés à réaliser des entretiens professionnels avec leurs collaborateurs.
Prérequis
Si formation à distance, avoir un ordinateur fonctionnel muni d’un micro, d’une webcam et d’une connexion internet. Savoir lire, écrire et comprendre le français.
Modalités et délais d'accès
Admission après entretien Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Tarifs
750 € net de taxe/personne en inter-entreprise. Tarif intra-entreprise sur demande.
Spécialité de la formation
Code 32043 : Conseil entreprise
Lieu de la formation
À définir selon la demande
Passerelles et suite de parcours
Formation Management d’équipe, Management transversal, MBTI, HERMANN, Les fondamentaux du management, leadership management, prévenir et gérer les conflits
Objectifs de la formation
Compétences attestées
Préparer et structurer un entretien professionnel
Poser les bonnes questions pour identifier les besoins, compétences et objectifs de l’interviewé
Adapter sa communication verbale et non verbale pour instaurer un climat de confiance
Identifier les axes de développement et proposer des pistes concrètes pour l’évolution professionnelle
Gérer les situations difficiles ou sensibles lors d’un entretien ;
Attester de leur capacité à conduire efficacement un entretien professionnel.