HERRMANN et pensée quadrimodale
Devenez un professionnel qualifié
Cette formation permet de devenir coach, formateur ou consultant spécialisé dans le développement de...
Présentation de la formation
Cette formation permet de devenir coach, formateur ou consultant spécialisé dans le développement des compétences et l’optimisation des modes de pensée en entreprise.
Public concerné
Managers, chefs d’équipe, collaborateurs souhaitant mieux comprendre leur mode de pensée et celui des autres pour améliorer la communication, la collaboration et la prise de décision.
Prérequis
Si formation à distance, avoir un ordinateur fonctionnel muni d’un micro, d’une webcam et d’une connexion internet. Savoir lire, écrire et comprendre le français.
Modalités et délais d'accès
Admission après entretien Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Tarifs
1 150 € net de taxe/personne en inter-entreprise. Tarif intra-entreprise sur demande.
Spécialité de la formation
code 15034 : Relation interpersonnelle
Lieu de la formation
À définir selon la demande
Passerelles et suite de parcours
MBTI, les fondamentaux du management, leadership management, leadership et management, management d’équipe, prévenir et gérer les conflits…
Objectifs de la formation
Compétences attestées
Comprendre le modèle Herrmann (HBDI) et les 4 modes de pensée.
Identifier son propre profil cognitif et ses préférences de traitement de l’information.
Adapter sa communication et son management aux profils HBDI.
Optimiser la collaboration et la résolution de problèmes en équipe.
Prévenir les tensions et incompréhensions liées aux styles cognitifs.
Utiliser le modèle pour faciliter la performance collective et individuelle.