Performance maximale : Onboarding et management
Devenez un professionnel qualifié
Une formation de 35 heures pour optimiser l’intégration, la motivation et la performance des équipes...
Présentation de la formation
Une formation de 35 heures pour optimiser l’intégration, la motivation et la performance des équipes. Destinée aux managers et responsables RH, elle développe les compétences clés en leadership, gestion des talents et qualité de vie au travail, en présentiel ou à distance.
Public concerné
Managers, responsables d’équipe et professionnels RH souhaitant optimiser l’onboarding, la performance et le bien-être des collaborateurs.
Prérequis
Si formation à distance, avoir un ordinateur fonctionnel muni d’un micro, d’une webcam et d’une connexion internet. Savoir lire, écrire et comprendre le français.
Modalités et délais d'accès
Admission après entretien, Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Tarifs
1 850 € € net de taxe/personne en inter-entreprise. Tarif intra-entreprise sur demande.
Spécialité de la formation
Code 32154 : Encadrement management
Lieu de la formation
À définir selon la demande
Passerelles et suite de parcours
MBTI, HERMANN, les fondamentaux du management, leadership management, prévenir et gérer les conflits, management transversal, perfectionnement en management d’équipe…
Objectifs de la formation
Compétences attestées
Mettre en place un processus d’onboarding efficace pour les nouvelles recrues
Favoriser l’intégration et l’engagement des collaborateurs
Adapter leur style de management selon les profils et situations
Communiquer efficacement avec leurs équipes et résoudre les conflits éventuels
Piloter la performance individuelle et collective
Développer un environnement de travail motivant et productif
Attester de leur capacité à gérer et accompagner efficacement une équipe