Management d’équipe
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Présentation
En bref
Développez vos compétences en management d’équipe : leadership, communication, motivation, performance et gestion des conflits grâce à une formation pratique.
Pourquoi suivre cette formation ?
Cette formation vous permet de développer des compétences concrètes et directement applicables dans votre quotidien professionnel. Elle vous aide à gagner en efficacité, à renforcer votre autonomie et à adopter les bonnes pratiques indispensables à votre activité.
Public concerné
Managers débutants ou confirmés, Chefs d’équipe et à toute personne amenée à encadrer, animer ou accompagner une équipe au quotidien.
Prérequis
Si formation à distance, avoir un ordinateur fonctionnel muni d’un micro, d’une webcam et d’une connexion internet. Savoir lire, écrire et comprendre le français.
Programme
BLOC 1 Adopter sa posture de manager
- Comprendre le rôle et les responsabilités du manager
- Identifier les principaux styles de management
- Adapter sa posture au collaborateur et à la situation
BLOC 2 Communiquer et animer son équipe
- Communiquer des consignes et des informations claires
- Pratiquer l’écoute active et le feedback
- Animer les temps collectifs : briefing et points d’équipe
BLOC 3 Motiver et piloter la performance
- Identifier les principaux leviers de motivation
- Fixer des objectifs SMART
- Suivre les résultats et accompagner les collaborateurs
- Favoriser l’autonomie et la responsabilisation
BLOC 4 Gérer les situations difficiles
- Repérer les tensions et prévenir leur aggravation
- Gérer les désaccords et les conflits
- Adopter une posture constructive face aux situations délicates
Certification
Certification obtenue : Attestation de formation
Organisme certificateur : ISEAH Formation Continue
Financement
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