Validation des Acquis de l'Expérience

« De la réflexion jusqu’au jury, un accompagnement individualisé »

 

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un droit individuel inscrit à la fois dans le Code du travail et dans le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie une certification professionnelle (Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014) : 

 

« Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification inscrit au répertoire national des certificats professionnels. » 

formations-numerique-CPF-webforce3-300x300.png

En cours 

Programme de

formation bientôt disponible

Capture d’écran 2022-01-12 à 16.32.41.png

En cours 

INSCRIPTION

VIA VOTRE COMPTE CPF

VAE PRÉREQUIS À L'ACCOMPAGNEMENT VAE

Tout actif (salarié, demandeur d’emploi, profession libérale, entrepreneur, bénévole) justifiant d’un an d’activité en rapport avec la certification visée et disposant de la recevabilité par le valideur. 

Tous les détails des modalités de demande de recevabilité sont détaillés sur le site du gouvernement.

N.B : Si vous êtes encore en réflexion sur cette démarche, nous pouvons vous aider à repérer et choisir la certification la plus adéquate en fonction de votre expérience dans le cadre de notre prestation Conseil en VAE. 

L'ACCOMPAGNEMENT VAE PEUT ÊTRE FINANCÉ NOTAMMENT DANS LE CADRE DU 

>CPF durant ou hors temps de travail ;

>Plan de Développement des Compétences de l’employeur.

 

A la suite d’un premier entretien d’information gratuit et sans engagement, nous adaptons ainsi notre accompagnement en fonction de vos besoins et de votre avancement dans la démarche.


Nous pourrons aussi vous guider dans vos démarches préalables de recevabilité qui officialisent votre éligibilité à la VAE auprès du valideur pour la certification visée. Vous pouvez également nous rencontrer dans le cadre de séances d’informations collectives. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Séances d’informations collectives

 

Ces séances d’informations collectives sont gratuites et sans engagement.

Vous préférez nous rencontrer en rendez-vous individuel ? C’est tout à fait possible ! Contactez-nous au 07.88.79.31.16 ou par mail iseahfc@gmail.com et nous vous proposerons un entretien d’information avec un(e) consultant(e) selon vos disponibilités.

DATE DE RENTRÉE

La VAE peut débuter à tout moment de l’année, sur rdv, à votre rythme selon vos disponibilités et celles de votre consultant(e).

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Entrée permanente.

L’accompagnement peut démarrer dès que les formalités administratives sont réalisées (quelques jours avec le CPF par exemple).

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ISEAH FC s'engage à étudier toutes les adaptations nécessaires aux besoins des personnes en situation de handicap, qu'ils soient pédagogiques, matériels ou organisationnels (sur demande par mail à l'adresse iseahfc@gmail.com ou au 07.88.79.31.16).

OBJECTIF

Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder une formation d’un niveau supérieur.

Évoluer professionnellement.

 

A partir du document de recevabilité, nous vous accompagnons pour :

>Identifier vos expériences et vos compétences les plus en adéquation avec le référentiel de la certification visée ;

>Décrire et analyser vos activités dans vos conditions d’exercice ;

>Monter le dossier et vous préparer à l’entretien oral avec le jury.

 

Nous vous fournissons un soutien personnalisé pour :

>Gérer votre temps et votre investissement pour favoriser votre efficacité ;

>Maintenir votre confiance en vous dans ce projet.

 

Référents :

>Pédagogique / Handicap : Michaël GOUJAT

COMPÉTENCES

Cette démarche vous permet de développer vos compétences à enrichir votre employabilité tout au long de la vie, telles que :

>Identifier ses compétences et savoir en apporter la preuve ;

>Analyser son activité professionnelle ;

>Identifier et comprendre des attendus ;

>Rédiger et structurer une argumentation avec méthode ;

>Définir un objectif, décliner des étapes et une organisation personnelle efficace ;

>Identifier des personnes ressources et soutenantes pour vos projets ;

>S’engager, maintenir un effort régulier dans une démarche longue ;

>Poursuivre un projet professionnel personnalisé avec une stratégie d’action.

MÉTHODES ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

L’accompagnement VAE est réalisé par un(e) consultant(e) formateur/trice en évolution professionnelle. 

 

Les méthodes utilisées peuvent être : 

>Entretiens personnalisés,

>Rédaction de compte-rendu d’expériences,

>Recherche de témoignages et de preuves,

>Analyse du référentiel de compétences du diplôme,

>Training de communication pour préparation à l’entretien avec le jury.

>Salles de cours, matériel vidéo et micro-informatique, Internet, supports de cours adaptés, activités médiatisées en ligne, documents numériques.

>Assistance technique et pédagogique à distance au 07.88.79.31.16.

MODALITÉS D'ÉVALUATIONS 

>Quizz, QCM ;

>Entretiens.

MÉTHODOLOGIE

L’accompagnement VAE se déroule en 4 phases :

 

ÉTAPE 1 - ENTRETIEN PRÉALABLE DU PROJET

Présentation de la procédure de VAE ;

Information conseil, identifier vos besoins et adapter l’organisation ;

Repérage, choix des certifications en adéquation avec son expérience et son projet ;

Recherche d’un organisme certificateur.

 

ÉTAPE 2 - LA CONSTITUTION DU LIVRET DE RECEVABILITÉ

Remise du Livret 1 et accompagnement à sa constitution (Télécharger le formulaire cerfa ici) ;

Identifier, décrire et analyser les activités constitutives du dossier VAE ;

Instruction de la recevabilité de la demande auprès de l’organisme certifié.

 

ÉTAPE 3 - L'ACCOMPAGNEMENT À LA RÉALISATION DU LIVRET 2

Identification du contexte et analyse de l’expérience du candidat ;

Choix des activités ou des situations professionnelles significatives et identification des compétences clés ;

Rédaction du livret 2.

 

ÉTAPE 4 - PRÉPARATION AU JURY

Dépasser l’écrit et le transférer en une argumentation orale ;

Évaluation du dossier et de vos compétences par un jury ;

Soutenance du dossier et entretien avec le jury ;

Délibération du jury ;

3 types de validation : totale, partielle, refus.

Nous construisons chaque accompagnement pour qu’il soit « sur-mesure » :

>Le(a) consultant(e) individualise le suivi selon vos atouts, vos freins et votre confiance en vous ;

>Nous orientons le soutien afin de vous permettre d’être autonome pour piloter ce projet ;

>Il peut être réalisé en tout ou partie en face à face dans nos bureaux ou à distance ;

>Une possibilité de VAE collective : Pour obtenir une dynamique collective ou bien davantage de temps d’accompagnement pour un budget identique avec une alternance de sessions collectives et individuelles. Cela est également possible en lien avec l’employeur et sur le lieu de travail ;

>Une facilitation des démarches pour une mise en action rapide ;

>Une information claire sur les délais et les valideurs ;

>Les outils pédagogiques sont adaptés selon le référentiel et le valideur ;

>Un développement de votre autonomie en explicitation des compétences : Nous favorisons ainsi votre réflexion sur les spécificités de votre situation de travail. Nous vous formons à la prise de recul nécessaire qui vous permettra de décrire et analyser votre travail réel ;

>Un ancrage théorique fort chez nos accompagnateurs : 

  • pouvoir d’agir, 

  • explicitation des compétences, 

  • analyse du travail, 

  • accompagnement…

 

Nous savons que la disponibilité de la personne pour débuter la démarche VAE et sa motivation au développement professionnel sont des facteurs essentiels d’aboutissement de la démarche VAE. La démarche est longue (plusieurs mois), nous veillons à maintenir la motivation du candidat tout au long de l’accompagnement.

DÉONTOLOGIE ET POSTURE

Nous vous aidons à réaliser des choix éclairés en vous garantissant la neutralité et la confidentialité des échanges ;

L’engagement dans votre démarche doit être volontaire et vous décidez librement de ce que vous donnez à entendre et de votre manière de remplir le dossier ;

Vous estimez votre capacité de travail entre les séances et nous formulons ensemble les objectifs concrets intermédiaires ;

ISEAH FC est un organisme qui place l’humain au cœur de son approche.

 PROFESSIONNALISME DES ACCOMPAGNATEURS 

ISEAH dispose d’une habilitation pour former ou organiser l’évaluation auprès du Ministère du Travail - Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et CPNE (Commission paritaire nationale de l'Emploi) de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - Fédération du commerce et de la distribution (FCD)).

CERTIFICATIONS LES PLUS DEMANDÉES

>Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin Niveau 3 (CAP/BEP)

>CQP Employé(e) de commerce – dominante caisse ou rayon

>CQP Préparateur(trice) de commandes

>CQP Boucher(e)

>CQP Vendeur(se) Charcuterie

>CQP Poissonnier(e)

>CQP Manageur Opérationnel(le)

Cela garantit ainsi que la pratique de l’accompagnateur habilité, prend appui sur une formation à l’accompagnement VAE de niveau 3 et s’enrichit par des sessions annuelles d’informations et d’échanges de pratiques entre accompagnateurs VAE.

Nous accompagnons des projets individuels, des évolutions du monde du travail et de la formation. 

De ce fait, nous entretenons notre connaissance des métiers (tous secteurs et spécialisations commerce), de leurs enjeux et conditions de travail ainsi que des référentiels de certifications.

L’accompagnateur propose des accompagnements dans de nombreux domaines et vous pourrez d’ailleurs vous appuyer sur un réseau de professionnels développé par ISEAH FC.

Notre structure est référencée DATADOCK et engagée dans la démarche qualité Qualiopi.

Au-delà de l’appui méthodologique organisationnel et motivationnel, l’accompagnement présente un aspect formatif non négligeable : Valoriser ses compétences et analyser son activité, développer sa confiance en soi… 

Ainsi, ces atouts sont incontournables pour votre développement professionnel et votre employabilité. 

D’ailleurs l’ensemble de ces acquis sont également évalués par des questionnaires de positionnement en début, à la fin de l’accompagnement et 6 mois après la fin de l’accompagnement. 

 

N’hésitez pas à nous contacter pour parler de votre besoin en accompagnement, pour comprendre comment nous travaillons, pour une information sur les financements ou bien pour un devis. Nous vous proposerons un entretien gratuit et sans engagement.

Pour plus d’informations cliquez ici ! 

BON À SAVOIR :

En cas de validation partielle, le/la candidat(e) peut obtenir un des Certificats de Compétences Professionnelles composant le titre professionnel :

CCP1 : Approvisionner un rayon ou un point de vente

CCP2 : Accueillir et accompagner le client dans un point de vente

 

En cas de validation partielle d’un CQP par le jury paritaire, vous avez jusqu’à 5 ans pour valider les blocs de compétences manquants.

 

Plus de renseignements par mail iseahfc@gmail.com ou au 07.88.79.31.16 

CONTRAINTES OBLIGATIONS RÈGLEMENTAIRES ET LÉGALES - EXIGENCES LÉGALES

La VAE est un droit individuel qui s’adresse à tous et permet au candidat d'obtenir un titre professionnel, Certificat de Qualification Professionnel ou diplôme sur la base de l’expérience professionnelle. Elle permet la reconnaissance officielle de l'expérience acquise par le travail : cette expérience est vérifiée, évaluée et validée. Elle donne la même valeur aux savoirs acquis par l'expérience qu’à ceux acquis par la formation : un titre professionnel, CQP ou diplôme obtenu par la VAE a la même valeur qu'un titre, CQP ou diplôme obtenu par la formation. 

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme, elle exige un investissement important de la part du candidat. La durée d’un accompagnement d’un minimum de 6 mois pour être complétée et validée, à 24 mois selon l’autonomie du candidat et la certification envisagée

Rentrer dans une démarche de VAE va vous demander une organisation sérieuse et rigoureuse entre votre vie privée (la maison, les enfants, la famille) et votre vie professionnelle. Parce que contrairement à une formation où vous vous absentez de l’entreprise ou demandez un congé de formation, avec la VAE, vous continuez à occuper votre poste tous les jours. Vous avez plus de chance de travailler votre Validation des Acquis d’Expérience en dehors de vos heures de travail (le soir après le travail, le week-end, pendant vos vacances.) 

Cependant, elle permet d'obtenir la totalité d'un diplôme, si le candidat a toutes les compétences exigées ou des parties de diplômes, si le candidat n'a qu'une partie des compétences exigées par le diplôme. Dans certains cas, le diplôme ne pourra pas être délivré en totalité : il sera alors indiqué au candidat les compétences restant à obtenir.

La VAE est la 4ème voie d’accès à une certification au même titre que la formation initiale, la formation continue et l’apprentissage. Le diplôme obtenu par la VAE est exactement le même que celui obtenu par un étudiant qui sort d’école. Il n’y a aucune mention différenciatrice par rapport au diplôme. 

Le candidat a droit à la VAE, quels que soient son âge, son niveau d'études, sa situation professionnelle. 

INSCRIPTION VIA VOTRE CPF

(AUTRES FINANCEMENTS, FORFAIT SUR MESURE,...)

par mail iseahfc@gmail.com ou au 07.88.79.31.16 

12 HEURES

16 HEURES

24 HEURES

Planning et durée personnalisés en fonction des besoins.

12h minimum, 24h maximum sur une amplitude de 4 à 12 mois.