CQP Préparateur(trice) de commandes

Accueil / Formation en alternance / Nos formations / CQP Préparateur(trice) de commandes

Date de rentrée

Cette formation peut débuter à tout moment de l’année.

Durée de formation

6 à 12 mois.

(Selon accord de branche)

Rythme

Formation en alternance

Présentiel ou à distance – hybride

Télécharger le programme de formation

Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter la Fiche RNCP de France Compétences

100

de réussite

3 apprenant(e)s sur l’année 2021.

Prérequis

Formation en alternance – L’intégration en formation est conditionnée au fait de contractualiser un contrat de travail en alternance. L’apprenant(e) dispose d’un outil informatique et d’une connexion internet.

Public concerné

  • Les candidats âgés de 16 à 25 ans,

  • Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus,

  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA),

  • Les bénéficiaires de l’allocation spécifique de solidarité (ASS),

  • Les bénéficiaires de l’allocation pour adulte handicapés (AAH),

  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

ISEAH FORMATION s’engage à étudier toutes les adaptations nécessaires aux besoins des personnes en situation de handicap, qu’ils soient pédagogiques, matériels ou organisationnels (sur demande par mail à l’adresse info@iseah.fr ou au 06.32.11.36.54).

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés (Actions réalisées en entreprise d’accueil),

  • Apport théorique avec les supports pédagogiques adéquats,

  • Retour d’expérience d’entreprise dans le cadre de la pédagogie de l’alternance,

  • Visites et évaluations en entreprise.

  • Salles de cours, matériel vidéo et micro-informatique, Internet, supports de cours adaptés, activités médiatisées en ligne, documents numériques.

  • Assistance technique et pédagogique à distance

  • Au rythme de l’alternance, l’entreprise et l’organisme de formation s’engagent à veiller à ce que les actions au titre de la

    période de professionnalisation associent une partie théorique en centre de formation ou animée de façon synchrone via classe virtuelle et une partie pratique en entreprise en relation avec la qualification préparée. (Pour plus de détails, voir le calendrier en annexe).

Objectifs

 

Activités visées :

– Mise en œuvre des procédures de sécurité

– Mise en œuvre des procédures de lutte contre la démarque

– Évolution dans son environnement de travail

– Préparation de commande en entrepôt

 

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :

– Appliquer les règles de sécurité des personnes, des biens et des produits

– Lutter contre la démarque

– Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur

– Contribuer à diffuser l’information

– Respecter les règles collectives

– Travailler en équipe

– Contribuer dans un groupe

– Partager son savoir-faire

– Comprendre les grands principes de la politique de l’enseigne et de son fonctionnement

– Comprendre les évolutions numériques

– Prendre en charge la préparation des commandes

– Remettre en état la zone de préparation des commandes

​

Blocs de compétences :

Pour obtenir le CQP, le candidat devra valider l’ensemble des blocs de compétences obligatoires qui le composent.

​

RNCP32101BC01 : Mise en œuvre des procédures de sécurité

– Appliquer les consignes de sécurité dans l’entrepôt et mettre en œuvre les actions correctives décidées.

– Appliquer les consignes en matière d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition.

– Appliquer les consignes de sécurité en matière de conduite des engins de manutention et de circulation

 

RNCP32101BC02 : Mise en œuvre des procédures de lutte contre la démarque

– Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la démarque.

– Traiter la casse (la signaler au responsable et, le cas échéant la ramasser).

– Participer aux opérations de comptage lors des inventaires.

​

RNCP32101BC03 : Évolution dans son environnement de travail

– Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur

– Contribuer à diffuser l’information

– Respecter les règles collectives

– Travailler en équipe

– Contribuer dans un groupe

– Partager son savoir-faire

– Comprendre les grands principes de la politique de l’enseigne et de son fonctionnement

– Comprendre les évolutions numériques

 

RNCP32101BC04 : Préparation de commandes en entrepôt

– Prendre en charge la préparation des commandes

– Remettre en état la zone de préparation des commandes

​

Secteurs d’activités :

Le titulaire du CQP Préparateur(trice) de commandes travaille au sein d’un entrepôt de logistique de la grande distribution, relevant de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 3305).

– Les hypermarchés

– Les supermarchés

– Les supérettes

– Les entrepôts de logistique

– Les entreprises de commerce de gros

– Les drives.

​

Type d’emplois accessibles :

Préparateur de commandes en entrepôt

Modalités d’évaluation

• Observation en situation réelle, ou mise en situation, en entreprise par un professionnel (tuteur du candidat), qui remplit la grille d’évaluation du candidat (restitution formelle). L’observation ou mise en situation est suivie d’un entretien avec le candidat.
Ou : mise en situation en centre de formation par le formateur qui remplit la grille d’évaluation du candidat (restitution formelle). L’observation ou mise en situation est suivie d’un entretien avec le candidat.

• Si l’observation a été précédée d’une formation, avis général du formateur sur le déroulement de la formation et l’acquisition des compétences par le candidat.

Passerelles et suites de parcours

Ce Certificat de Qualification Professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite de parcours de formations ou d’études.

Vous pouvez notamment poursuivre votre parcours de formation par un CQP Poissonnier(ière), CQP Boucher(e), CQP Vendeur(euse) charcuterie, Titre professionnel Employé(e) Commercial(e), Bac pro Métiers du commerce et de la vente…*

Mais également par un titre professionnel de niveau IV (tel que Vendeur conseil en magasin ou Manager d’unité marchande)…*

​

(*Liste non exhaustive)

Cette formation est une vraie passerelle vers l’insertion Professionnelle.

Niveau équivalences validation

Sans équivalence de niveau académique / Sans niveau spécifique scolaire

Avec un Certificat de Qualification Professionnel, vous ajoutez à votre CV une certification reconnue dans une branche professionnelle (voire dans plusieurs branches), qui répond à un réel besoin des recruteurs du secteur concerné. Dès lors que votre CQP est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS), vous pouvez le faire valoir auprès d’entreprises d’autres secteurs.

Selon votre profil et votre situation, il vous permet de :

• Compléter utilement votre parcours initial,

• Découvrir et apprendre un nouveau métier,

• Vous insérer durablement dans l’emploi,

• Renforcer vos compétences et votre qualification pour évoluer dans votre entreprise ou préparer une mobilité

• Renforcer votre employabilité

Bon à savoir

En cas de validation partielle d’un CQP par le jury paritaire, vous avez jusqu’à 5 ans pour valider les blocs de compétences manquants.