LMStudy
Vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion de conflits au sein d’une équipe ? Nos formations sont faites pour vous !
Notre organisme vous propose des parcours de formation sur mesure qui répondent à tous les profils quel que soit votre niveau de compétences !
Taux de satisfaction
100% de nos stagiaires sont satisfaits de la formation.
Taux de réussite
100% de nos stagiaires ont obtenu l’attestation de fin de formation.
OBJECTIF DE LA FORMATION :
– Savoir acquérir les bases d’un comportement managérial transversal
– Savoir convaincre dans une relation non-hiérarchique
– Savoir gérer un dysfonctionnement en management transversal
MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION :
– Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation ;
– Contrôle de la présence en formation via émargement ;
– Questionnaire de satisfaction ;
– Test des prérequis et des acquis ;
– Certificat de réalisation et/ou attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, remise au stagiaire à l’issue de la formation
– Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation à renseigner à l’issue de la formation.
– Livrable distribué en fin de formation à chaque participant.
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MÉTHODES PÉDAGOGIQUES / TECHNIQUES / D’ENCADREMENT MOBILISÉES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
– Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques équipés (Actions réalisées en entreprise d’accueil)
– Salle de cours, matériel vidéo et micro-informatiques, Internet, supports de cours adaptés, activités médiatisées en ligne, documents numériques.
– Assistance techniques et pédagogique à distance au 07.88.79.31.16
PASSERELLES, SUITE DE PARCOURS :
MBTI, les fondamentaux du management, leadership management, leadership et management, management d’équipe, prévenir et gérer les conflits…
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DÉBOUCHÉS :
Les compétences acquises sont utilisées par les professionnels du commerce et de la vente suivants :
● Chef de projet ;
● Responsable des ressources humaines ;
● Responsable formation ;
● Conseiller en management et RH ;
● Manager de proximité ;
● Directeur de service.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES :
ISEAH FC s’engage à étudier toutes les adaptations nécessaires aux besoins des personnes en situation de handicap, qu’ils soient pédagogiques, matériels ou organisationnels (sur demande par mail à l’adresse : fc@iseah.fr ou au 07.88.79.31.16)
CONSULTEZ NOTRE FICHE DE FORMATION
INDIVIDUEL, SUR RDV, EN PRÉSENTIEL/À DISTANCE
FORFAIT 21H
Tarif session en Intra >> 4380€
Tarif stagiaire en Inter >> 1470€