ISEAH® RH Nord (59) : recrutement et formation à Dunkerque
Vous êtes une entreprise implantée dans le Nord (59) et vous recherchez des solutions pour recruter, former ou développer les compétences de vos collaborateurs ?
Avec Gildas FELDMANN, votre consultant ISEAH® RH à Dunkerque, découvrez un accompagnement de proximité et l'ensemble des solutions proposées par l'écosystème ISEAH®.
Cabinet de recrutement, centre de formation d'apprentis (CFA), organisme de formation continue et accompagnement des parcours professionnels : ISEAH® met ses expertises au service des entreprises et des candidats du département du Nord.
Notre ambition est de contribuer concrètement au développement de l'emploi, des compétences et de l'alternance sur le territoire.
Pourquoi ISEAH® RH développe son activité dans le Nord (59) ?
Le département du Nord rassemble des entreprises aux activités très diverses : commerce, grande distribution, industrie, logistique, restauration, services et artisanat.
À Dunkerque, Grande-Synthe, Gravelines, Hazebrouck, Lille, Roubaix, Tourcoing, Douai, Valenciennes ou Cambrai, les entreprises doivent régulièrement répondre à des enjeux de recrutement, d'intégration et de développement des compétences.
Certains employeurs recherchent des collaborateurs immédiatement opérationnels. D'autres souhaitent former leurs futurs salariés, accompagner une évolution professionnelle ou anticiper leurs besoins.
Depuis 2011, ISEAH® développe des solutions de formation et d'accompagnement des entreprises.
Notre déploiement dans le Nord s'inscrit dans cette continuité : rapprocher nos expertises des entreprises et des acteurs de l'emploi, grâce à un consultant présent sur le territoire.
Gildas FELDMANN, votre consultant ISEAH® RH à Dunkerque et dans le Nord
Le développement d'ISEAH® RH dans le département 59 est porté par Gildas FELDMANN, consultant RH de proximité.
Son rôle consiste à rencontrer les dirigeants, responsables des ressources humaines, commerçants et responsables d'établissements afin de comprendre leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées.
Vous avez un poste à pourvoir ? Vous souhaitez accueillir un apprenti ? Vous recherchez une formation pour vos collaborateurs ? Vous avez besoin d'accompagnement pour identifier de nouveaux candidats ?
Gildas FELDMANN est votre interlocuteur pour mobiliser les différentes expertises du groupe ISEAH®.
Son approche privilégie la rencontre, la connaissance de l'entreprise et le suivi des projets.
Un consultant sur votre territoire, soutenu par les ressources et les compétences de l'écosystème ISEAH®.
ISEAH® RH : votre cabinet de recrutement dans le Nord
Recruter demande du temps, des outils et une bonne connaissance des métiers.
Avec ISEAH® RH, les entreprises peuvent bénéficier d'un accompagnement dans leurs recrutements en CDI.
Nos équipes interviennent notamment sur :
L'analyse du besoin et la définition du poste.
La rédaction et la diffusion des offres d'emploi.
Le sourcing et l'identification de candidats.
La présélection des profils.
L'organisation des échanges avec les candidats.
La présentation des candidatures aux entreprises.
Le suivi du processus de recrutement.
Notre expertise couvre notamment les métiers du commerce, de la grande distribution, de la vente, du management, des métiers de bouche et des fonctions supports.
Des honoraires de recrutement de 10 %
ISEAH® RH propose un modèle commercial reposant sur des honoraires de 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les conditions définies dans la proposition commerciale.
La facturation est organisée en deux échéances contractuelles : une première à la fin de la période d'essai et une seconde à 12 mois.
Cette organisation permet d'inscrire notre accompagnement dans la durée.
Vous recherchez un responsable de rayon, un manager, un vendeur, un boucher, un poissonnier ou un autre collaborateur ?
Contactez Gildas FELDMANN pour étudier votre projet de recrutement dans le Nord.
Confiez-nous votre projet RH ->
ISEAH® FORMATION : recruter et former vos futurs collaborateurs en alternance
L'alternance permet aux entreprises de former de nouveaux collaborateurs tout en leur donnant l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle directement sur le terrain.
ISEAH® FORMATION, organisme de formation et centre de formation d'apprentis (CFA), propose des parcours qualifiants et certifiants dans plusieurs secteurs professionnels.
Nos titres professionnels dans le commerce, la vente et le management
Titre professionnel Assistant manager d'unité marchande, niveau 4.
Titre professionnel Manager d'établissement marchand, niveau 5.
Titre professionnel Négociateur technico-commercial, niveau 5.
Nos formations dans les ressources humaines et les fonctions administratives
Titre professionnel Assistant ressources humaines, niveau 5.
Titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative.
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif.
Nos CQP et parcours de qualification professionnelle
ISEAH® propose également des formations adaptées aux métiers opérationnels du commerce et de la distribution :
Ces formations répondent à des besoins concrets : intégrer de nouveaux collaborateurs, transmettre les compétences métier et préparer les évolutions professionnelles.
Des modalités pédagogiques adaptées à l'activité des entreprises
Selon les parcours et les sessions, ISEAH® FORMATION peut proposer :
Des entrées en formation à différentes périodes de l'année.
Une organisation autour d'une journée de formation hebdomadaire.
Des classes virtuelles synchrones avec un formateur.
Des ressources pédagogiques numériques accessibles aux apprenants.
Des évaluations régulières des compétences.
Un accompagnement pédagogique tout au long du parcours.
Cette organisation permet d'articuler les temps de formation et les périodes d'activité professionnelle.
Gildas FELDMANN accompagne les entreprises du Nord dans l'identification des parcours adaptés à leurs besoins et facilite les échanges avec les équipes ISEAH® FORMATION.
N'hésitez pas à contacter Gildas FELDMANN pour tout renseignement->
ISEAH® FC : la formation continue pour les salariés des entreprises du Nord
Former ses collaborateurs permet d'actualiser leurs compétences, de préparer les évolutions des métiers et de renforcer leur autonomie professionnelle.
Avec ISEAH® FC, les entreprises peuvent accéder à des solutions de formation continue dans plusieurs domaines.
Prévention, sécurité et hygiène
Prévention des risques professionnels.
Commerce, vente et relation client
Techniques de vente et conseil client.
Accueil et fidélisation de la clientèle.
Organisation et animation des activités commerciales.
Management et ressources humaines
Management de proximité.
Communication professionnelle.
Gestion des ressources humaines.
Accompagnement des évolutions professionnelles.
Numérique et compétences transversales
Communication digitale.
Intelligence artificielle appliquée aux pratiques professionnelles.
Optimisation des processus de travail.
Chaque projet fait l'objet d'une étude pour identifier les objectifs de formation, les modalités possibles et les dispositifs de financement mobilisables.
Préparation opérationnelle à l'emploi : former les candidats avant leur recrutement
Vous recherchez des collaborateurs, mais les candidats disponibles ne possèdent pas toutes les compétences attendues ?
Les dispositifs de préparation opérationnelle à l'emploi peuvent constituer une solution.
Selon les conditions réglementaires, les critères d'éligibilité et les possibilités de financement, ils permettent d'organiser une formation préalable à une embauche.
ISEAH® peut accompagner les entreprises dans l'analyse de leurs besoins et l'étude des solutions envisageables avec les partenaires concernés, notamment France Travail.
L'objectif est de rapprocher les compétences des candidats des attentes des employeurs et de faciliter leur intégration professionnelle.
Un réseau de partenaires pour favoriser l'emploi et l'alternance dans le Nord
La réussite d'un recrutement ou d'un parcours de formation repose aussi sur la mobilisation des acteurs du territoire.
ISEAH® RH souhaite développer des relations de proximité avec les entreprises, les acteurs économiques et les structures qui accompagnent les personnes vers l'emploi.
Parmi les interlocuteurs avec lesquels des coopérations peuvent être envisagées :
France Travail.
Les Missions Locales du département.
Les Écoles de la deuxième chance.
Les structures d'insertion professionnelle.
Cap emploi et les acteurs de l'accompagnement du handicap.
Les collectivités territoriales.
Les réseaux d'entreprises et les acteurs économiques locaux.
Notre objectif est de faciliter la circulation de l'information, d'identifier les opportunités professionnelles et de favoriser les rencontres entre candidats et recruteurs.
Développer l'emploi et la formation dans le Nord passe par une connaissance concrète des entreprises et de leurs besoins.
ISEAH® RH : une présence à Dunkerque et une ambition sur tout le département 59
À partir du secteur de Dunkerque, Gildas FELDMANN développe les relations avec les entreprises du Nord.
Notre ambition territoriale concerne notamment les bassins économiques de Dunkerque, Grande-Synthe, Gravelines, Bourbourg, Hazebrouck, Lille, Roubaix, Tourcoing, Villeneuve-d'Ascq, Douai, Valenciennes, Cambrai et Maubeuge.
Cette présence territoriale vise à permettre aux entreprises de bénéficier d'un interlocuteur identifié pour leurs projets RH.
Qu'il s'agisse d'un commerce indépendant, d'une grande enseigne, d'une PME ou d'un établissement de services, chaque entreprise peut solliciter ISEAH® pour étudier ses besoins.
Pourquoi faire appel à l'écosystème ISEAH® dans le Nord ?
Une entreprise peut rencontrer plusieurs besoins au cours de son développement.
Elle peut rechercher un salarié expérimenté, souhaiter recruter un alternant, préparer une montée en compétences ou envisager une formation avant l'embauche.
L'écosystème ISEAH® permet d'aborder ces projets de manière complémentaire.
ISEAH® RH accompagne les recrutements et la recherche de candidats.
ISEAH® FORMATION propose des parcours en alternance et des formations certifiantes.
ISEAH® FC accompagne la formation continue et la valorisation des compétences.
Gildas FELDMANN assure le lien de proximité avec les entreprises du département 59.
Cette organisation permet d'étudier les besoins RH de l'entreprise dans leur ensemble et de mobiliser les expertises adaptées.
Vous recherchez une alternance, un emploi ou une formation dans le Nord ?
ISEAH® accompagne également les personnes qui souhaitent apprendre un métier, évoluer professionnellement ou construire un nouveau projet.
Vous recherchez une alternance dans le commerce, la vente, le management ou les ressources humaines ?
Vous souhaitez développer vos compétences ou envisager une reconversion ?
Nos équipes peuvent vous informer sur les formations proposées et les possibilités d'accompagnement correspondant à votre situation.
Les opportunités dépendent des sessions disponibles, des conditions d'accès et des besoins de recrutement des entreprises.
Consultez l'ensemble des formations proposées par ISEAH® ->
FAQ : recrutement, alternance et formation dans le Nord (59)
Quel cabinet de recrutement contacter à Dunkerque ?
ISEAH® RH accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement à Dunkerque et dans le Nord. Gildas FELDMANN est le consultant territorial chargé de développer cette activité et de présenter les services du groupe.
Qui peut accompagner une entreprise pour recruter un alternant dans le Nord ?
ISEAH® FORMATION accompagne les projets de formation en alternance. Les entreprises peuvent contacter Gildas FELDMANN pour étudier leurs besoins et être orientées vers les équipes spécialisées du CFA.
Quelles formations en alternance propose ISEAH® dans le Nord ?
ISEAH® propose notamment des titres professionnels dans le commerce, la vente, le management, les ressources humaines et plusieurs CQP liés aux métiers de la distribution. Les formations accessibles et les modalités d'inscription sont à confirmer auprès des équipes.
Combien coûte un recrutement avec ISEAH® RH ?
Le modèle commercial d'ISEAH® RH prévoit des honoraires de 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les modalités contractuelles convenues avec l'entreprise.
ISEAH® propose-t-il des formations pour les salariés déjà en poste ?
Oui. ISEAH® FC propose des solutions de formation continue dans différents domaines, notamment la sécurité, le management, le commerce, les ressources humaines et le développement des compétences professionnelles.
Peut-on former un candidat avant son embauche ?
Certains dispositifs, notamment la préparation opérationnelle à l'emploi, peuvent permettre de former un candidat avant son recrutement. Leur mise en œuvre dépend des conditions d'éligibilité et des financements disponibles.
Qui est le consultant ISEAH® RH pour le département du Nord ?
Gildas FELDMANN est le consultant ISEAH® RH chargé du développement territorial dans le Nord (59), avec un point d'ancrage dans le secteur de Dunkerque.
Entreprises du Nord : échangez avec Gildas FELDMANN
Vous souhaitez recruter un collaborateur, intégrer un alternant, former vos salariés ou préparer de nouveaux projets de développement ?
Gildas FELDMANN, votre consultant ISEAH® RH à Dunkerque, est à votre disposition pour étudier vos besoins.
Avec l'appui d'ISEAH® RH, d'ISEAH® FORMATION et d'ISEAH® FC, vous accédez à un ensemble de solutions pour accompagner vos projets d'emploi, de recrutement et de développement des compétences.
ISEAH® s'engage aux côtés des entreprises du Nord pour faire avancer l'emploi et la formation sur leur territoire.
Contactez Gildas FELDMANN et construisons ensemble les solutions adaptées à votre entreprise.
