ISEAH® RH Pas-de-Calais (62) : recrutement et formation
Vous êtes une entreprise implantée dans le Pas-de-Calais (62) et vous recherchez des solutions pour recruter, former ou développer les compétences de vos collaborateurs ?
Avec Clémence BUTEZ, votre consultante ISEAH® RH à Berck-sur-Mer, bénéficiez d'un interlocuteur de proximité et de l'ensemble des expertises du groupe ISEAH®.
Cabinet de recrutement, centre de formation d'apprentis (CFA), organisme de formation continue, et préparation opérationnelle à l'emploi : notre écosystème propose des solutions complémentaires aux entreprises, aux salariés et aux candidats.
Depuis Berck-sur-Mer, ISEAH® RH développe sa présence dans le Pas-de-Calais pour accompagner les acteurs économiques du territoire.
Notre ambition : contribuer au développement de l'emploi, faciliter les recrutements et permettre aux entreprises de former les compétences dont elles ont besoin.
Pourquoi ISEAH® RH développe son activité dans le Pas-de-Calais ?
Le Pas-de-Calais possède un tissu économique diversifié, avec des entreprises présentes dans le commerce, la grande distribution, la restauration, l'hôtellerie, les services, l'industrie, la logistique et l'artisanat.
De la Côte d'Opale au bassin minier, les réalités économiques et les besoins en compétences varient d'un territoire à l'autre.
À Berck-sur-Mer, Le Touquet-Paris-Plage, Étaples, Montreuil-sur-Mer, Boulogne-sur-Mer, Calais, Saint-Omer, Béthune, Lens ou Arras, les entreprises doivent organiser leurs recrutements, anticiper les évolutions des métiers et accompagner leurs collaborateurs.
Certains employeurs souhaitent recruter rapidement. D'autres recherchent des solutions pour former leurs futurs salariés, fidéliser leurs équipes ou préparer une évolution professionnelle.
Depuis 2011, ISEAH® développe son expertise dans la formation professionnelle, l'alternance et l'accompagnement des entreprises.
Notre déploiement dans le département 62 répond à une volonté : rapprocher ces solutions des entreprises grâce à une présence territoriale et un accompagnement personnalisé.
Le développement territorial d'ISEAH® RH dans le Pas-de-Calais est porté par Clémence BUTEZ, consultante RH de proximité.
Implantée dans le secteur de Berck-sur-Mer, elle accompagne les dirigeants, commerçants, responsables de magasins, responsables RH et entreprises du département dans l'identification de leurs besoins.
Son rôle consiste à créer des relations durables avec les acteurs économiques locaux et à mobiliser les solutions adaptées au sein de l'écosystème ISEAH®.
Vous avez un poste à pourvoir ? Vous souhaitez accueillir un apprenti ? Vous recherchez une formation pour vos salariés ? Vous rencontrez des difficultés à identifier des candidats ?
Une consultante présente sur votre territoire, avec l'appui d'un groupe spécialisé dans le recrutement et la formation professionnelle.
ISEAH® RH : votre cabinet de recrutement dans le Pas-de-Calais
Recruter un collaborateur demande du temps, des méthodes de sourcing efficaces et une bonne compréhension des attentes de l'entreprise.
Avec ISEAH® RH, les employeurs du Pas-de-Calais peuvent bénéficier d'un accompagnement dans leurs recrutements en CDI.
Nos prestations peuvent comprendre :
L'analyse du besoin et la définition du profil recherché.
La rédaction et la diffusion des offres d'emploi.
Le sourcing de candidats.
La présélection et l'évaluation des candidatures.
L'organisation des échanges entre candidats et employeurs.
La présentation des profils correspondant aux besoins.
Le suivi du processus de recrutement.
Notre expertise concerne notamment les métiers du commerce, de la grande distribution, de la vente, du management, des métiers de bouche et des fonctions supports.
Vous recherchez un responsable de rayon, un manager de magasin, un conseiller de vente, un boucher, un poissonnier ou un autre collaborateur ?
Clémence BUTEZ peut vous accompagner dans votre projet de recrutement.
Des honoraires de recrutement de 10 %
ISEAH® RH propose un modèle commercial reposant sur des honoraires de 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les conditions définies dans la proposition commerciale.
La facturation est organisée en deux échéances contractuelles : une première à la fin de la période d'essai et une seconde à 12 mois.
Cette organisation s'inscrit dans notre volonté d'accompagner les entreprises au-delà de la seule présentation d'un candidat.
Vous recrutez dans le Pas-de-Calais ? Contactez Clémence BUTEZ pour échanger sur vos besoins.
Confiez-nous votre projet RH ->
ISEAH® FORMATION : recruter et former vos futurs collaborateurs en alternance
L'alternance permet aux entreprises d'intégrer de nouveaux talents tout en participant à leur formation professionnelle.
ISEAH® FORMATION, organisme de formation et centre de formation d'apprentis, propose des parcours qualifiants et certifiants dans plusieurs secteurs.
Formations en commerce, vente et management
Titre professionnel Assistant manager d'unité marchande, niveau 4.
Titre professionnel Manager d'établissement marchand, niveau 5.
Titre professionnel Négociateur technico-commercial, niveau 5.
Formations en ressources humaines et fonctions administratives
Titre professionnel Assistant ressources humaines, niveau 5.
Titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative.
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif.
CQP et qualifications professionnelles dans le commerce et la distribution
ISEAH® propose également des parcours adaptés aux métiers opérationnels :
Ces formations permettent aux entreprises de préparer les compétences de leurs futurs collaborateurs et d'accompagner les évolutions professionnelles.
Une organisation pédagogique adaptée aux contraintes des entreprises
Selon les parcours et les sessions, ISEAH® FORMATION peut proposer :
Des entrées en formation à différentes périodes de l'année.
Une organisation autour d'une journée de formation hebdomadaire.
Des classes virtuelles synchrones avec un formateur.
Des ressources pédagogiques numériques.
Des évaluations régulières des compétences.
Un suivi pédagogique des apprenants et des entreprises.
Cette organisation permet d'articuler les temps de formation avec l'activité professionnelle.
Clémence BUTEZ accompagne les entreprises du Pas-de-Calais pour identifier les parcours adaptés à leurs besoins de recrutement et faciliter les échanges avec les équipes ISEAH® FORMATION.
N'hésitez pas à contacter Clémence BUTEZ pour tout renseignement ->
ISEAH® FC : développer les compétences des salariés dans le Pas-de-Calais
La formation continue permet aux entreprises de maintenir et de développer les compétences de leurs équipes.
Avec ISEAH® FC, les employeurs peuvent accéder à différentes solutions de formation professionnelle.
Prévention, sécurité et hygiène
Prévention des risques professionnels.
Commerce, vente et relation client
Techniques de vente et conseil client.
Accueil et fidélisation de la clientèle.
Organisation et animation des activités commerciales.
Management et ressources humaines
Management de proximité.
Communication professionnelle.
Gestion des ressources humaines.
Développement des compétences managériales.
Numérique et compétences transversales
Communication digitale.
Intelligence artificielle appliquée aux activités professionnelles.
Optimisation des processus de travail.
Nos équipes peuvent étudier les projets des candidats et les orienter vers les modalités d'accompagnement adaptées.
Préparation opérationnelle à l'emploi : former avant de recruter
Vous souhaitez recruter, mais les candidats disponibles ne possèdent pas encore toutes les compétences nécessaires ?
Les dispositifs de préparation opérationnelle à l'emploi peuvent constituer une solution.
Selon les conditions d'éligibilité et les possibilités de financement, ils permettent d'organiser une formation préalable à une embauche.
ISEAH® peut accompagner les entreprises dans l'analyse de leurs besoins et l'étude des dispositifs mobilisables avec les partenaires concernés, notamment France Travail.
Cette approche permet de travailler sur les compétences attendues avant l'intégration du candidat.
Une présence de proximité sur la Côte d'Opale et dans tout le Pas-de-Calais
Depuis Berck-sur-Mer, Clémence BUTEZ développe les relations avec les entreprises et les acteurs de l'emploi du département.
Notre ambition territoriale concerne notamment :
Berck-sur-Mer, Rang-du-Fliers et Montreuil-sur-Mer, pour accompagner les entreprises du secteur.
Le Touquet-Paris-Plage, Étaples et Cucq, notamment sur les besoins du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration et des services.
Boulogne-sur-Mer, Calais et Saint-Omer, pour développer les relations avec les acteurs économiques locaux.
Béthune, Lens, Liévin et Hénin-Beaumont, pour accompagner les entreprises du bassin minier.
Arras et ses environs, pour proposer les expertises du groupe aux employeurs du territoire.
Cette couverture correspond à notre objectif de développement départemental. Les interventions sont organisées selon les besoins des entreprises et les disponibilités.
Notre priorité : permettre aux entreprises du Pas-de-Calais d'identifier facilement un interlocuteur pour leurs projets de recrutement, d'alternance et de formation.
Des partenariats pour rapprocher les entreprises et les candidats
Développer l'emploi sur un territoire nécessite de travailler avec les entreprises et les acteurs qui accompagnent les candidats.
ISEAH® RH souhaite renforcer les relations avec les structures locales :
France Travail.
Les Missions Locales.
Les Écoles de la deuxième chance.
Cap emploi et les acteurs du handicap.
Les structures d'insertion professionnelle.
Les collectivités territoriales.
Les réseaux d'entreprises et les acteurs économiques.
Ces échanges permettent d'identifier les besoins des employeurs, de mieux faire connaître les opportunités professionnelles et de faciliter les rencontres entre candidats et entreprises.
Les collaborations se construisent en fonction des projets et des besoins du territoire.
Pourquoi choisir ISEAH® pour vos recrutements et formations dans le Pas-de-Calais ?
Les besoins RH d'une entreprise évoluent au fil de son activité.
Un employeur peut rechercher un salarié expérimenté, souhaiter accueillir un alternant, développer les compétences de ses collaborateurs ou préparer une embauche grâce à une formation préalable.
L'écosystème ISEAH® permet d'étudier ces différents projets de manière coordonnée.
ISEAH® RH accompagne les entreprises dans leurs recrutements et la recherche de candidats.
ISEAH® FORMATION propose des parcours en alternance et des formations certifiantes.
ISEAH® FC accompagne la formation continue et le développement des compétences.
Clémence BUTEZ assure le lien de proximité avec les entreprises du Pas-de-Calais.
Cette complémentarité permet de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises, à leur organisation et à leurs projets de développement.
Vous recherchez une alternance, un emploi ou une formation dans le Pas-de-Calais ?
ISEAH® accompagne également les personnes qui souhaitent apprendre un métier, développer leurs compétences ou construire un nouveau projet professionnel.
Vous recherchez une alternance dans le commerce, la vente, le management ou les ressources humaines ?
Vous envisagez une reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez vous informer sur les possibilités de formation ou les opportunités de recrutement ?
Nos équipes peuvent vous orienter vers les parcours proposés et les solutions correspondant à votre situation.
Les possibilités d'inscription et les opportunités d'emploi dépendent des sessions disponibles, des conditions d'accès et des besoins des entreprises.
Consultez l'ensemble des formations proposées par ISEAH® ->
FAQ : recrutement, alternance et formation dans le Pas-de-Calais (62)
Quel cabinet de recrutement contacter à Berck-sur-Mer ?
ISEAH® RH accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement à Berck-sur-Mer et dans le Pas-de-Calais. Clémence BUTEZ est votre consultante territoriale pour étudier les besoins de votre entreprise.
Qui est la consultante ISEAH® RH dans le Pas-de-Calais ?
Clémence BUTEZ est la consultante ISEAH® RH chargée du développement territorial dans le département 62, avec un point d'ancrage à Berck-sur-Mer.
Comment recruter un alternant dans le Pas-de-Calais ?
Les entreprises peuvent contacter ISEAH® FORMATION pour étudier leurs besoins en alternance, identifier les parcours adaptés et obtenir des informations sur les démarches liées au recrutement d'un apprenti.
Quelles formations en alternance propose ISEAH® ?
ISEAH® FORMATION propose notamment des titres professionnels dans le commerce, la vente, le management et les ressources humaines, ainsi que plusieurs CQP dans les métiers de la distribution et les métiers de bouche. Les sessions et modalités d'accès doivent être confirmées auprès de nos équipes.
Combien coûte un recrutement avec ISEAH® RH ?
Le modèle commercial d'ISEAH® RH repose sur des honoraires de 10 % de la rémunération annuelle brute de référence, selon les conditions prévues dans la proposition commerciale et le contrat de recrutement.
ISEAH® propose-t-il des formations continues pour les entreprises du Pas-de-Calais ?
Oui. ISEAH® FC propose des formations dans plusieurs domaines, notamment la sécurité, l'hygiène, le management, la vente, les ressources humaines et les compétences numériques.
Peut-on former un candidat avant son recrutement ?
Certains dispositifs, notamment la préparation opérationnelle à l'emploi, peuvent permettre de former un candidat avant son embauche. Leur mise en œuvre dépend des conditions réglementaires, de l'éligibilité du projet et des financements disponibles.
Entreprises du Pas-de-Calais : échangez avec Clémence BUTEZ
Vous recherchez un collaborateur ? Vous souhaitez recruter un alternant ? Vous avez besoin de former vos équipes ou de préparer de nouveaux projets RH ?
Clémence BUTEZ, votre consultante ISEAH® RH à Berck-sur-Mer, est à votre disposition pour étudier vos besoins.
Avec l'appui d'ISEAH® RH, d'ISEAH® FORMATION et d'ISEAH® FC, vous bénéficiez d'une offre de services complémentaire pour accompagner vos projets de recrutement, de formation et de développement des compétences.
De Berck-sur-Mer à Arras, de la Côte d'Opale au bassin minier, ISEAH® souhaite contribuer activement au développement de l'emploi et des compétences.
Contactez Clémence BUTEZ pour organiser un premier échange et découvrir les solutions ISEAH® adaptées à votre entreprise.
